Nabídku zaměstnaneckých benefitů nově rozšiřujeme o program Alza Benefit.

Revidovaný Řád výběrového řízení pro nábor a výběr zaměstnanců a zaměstnankyň univerzity je...

Všechny vedoucí pracovníky zveme na další workshop z cyklu manažerského vzdělávání. Lektorkou...

 

7. 11. 2023 - Tereza Ondráčková

V říjnu 2023 nabyla účinnosti poměrně zásadní novela zákoníku práce č. 281/2023 Sb. Ta obsahuje změny právní úpravy dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, tzv. dohod o provedení práce (DPP) a dohod o pracovní činnosti (DPČ).


6. 11. 2023 - Tereza Ondráčková

Jedním z oblíbených zaměstnaneckých benefitů jsou e-kurzy SEDUO.cz. Momentálně připravujeme objednávku služby pro rok 2024.


2. 11. 2023 - Tereza Ondráčková

Všichni zaměsntnanci a zaměstnankyně MENDELU mají možnost prostřednictvím anonymního průzkumu vyjádřit svoji spokojenost s prací na MENDELU. Dotazník je možné vyplnit a odeslat nejpozději do 15. listopadu.


27. 10. 2023 - Tereza Ondráčková

Další setkání u kulatého stolu, tentokrát se studenty a studentkami doktorského studia, se uskuteční ve středu 1. listopadu. Hlavním tématem bude podpora začínajících výzkumníků a výzkumnic v rámci požadavků Evropské charty pro výzkumné pracovníky


19. 10. 2023 - Tereza Ondráčková

Společnost L'Oréal v České republice oznamuje otevření registrací do 18. ročníku programu L'Oréal-UNESCO Pro ženy ve vědě. Program, který se od svého založení zaměřuje na posilování postavení žen v mnoha vědních oborech, nyní opět nabízí platformu pro ocenění a podporu nadějných vědkyň.


22. 9. 2023

Jsou senzitivnější na sociální i ekonomická témata, chtějí měnit svět k lepšímu a nemají problém hovořit o svých pocitech. Starší generace je hodnotí jako úzkostné, nejisté a bez humoru.  Jak respektovat a reflektovat generaci Z?  Jak zvládnout mezigenerační rozdíly v rámci komunikace na univerzitě? Přijďte diskutovat s našimi hosty.


11. 9. 2023 - Tereza Ondráčková

Druhý ročník návratového grantu Grantové agentury Gregora Johanna Mendela Mendelovy univerzity v Brně (interního výzkumného projektu kategorie C), jehož hlavním cílem je umožnit vědkyním a vědcům návrat z mateřské/rodičovské dovolené k plnohodnotné vědecké kariéře na univerzitě, má své vítězky.