Přeskočit na obsah Přejít na navigaci

Používáme soubory cookies

Soubory cookies využíváme k analýze návštěvnosti, zapamatování preferencí a zlepšování použitelnosti webu. Souhlas udělíte kliknutím na tlačítko "Souhlasím".

Nastavení Souhlasím

Souhlas můžete také odmítnout.

  • EN

Odbor řízení lidských zdrojů

Metodika k Internímu katalogu prací

22. 1. 2026

Od 1. ledna 2026 vstoupil v platnost revidovaný Interní katalog prací Mendelovy univerzity v Brně (IKP). Tento předpis přináší modernizovaný systém zařazování zaměstnanců a zaměstnankyň na pracovní pozice a zároveň stanovuje jasná pravidla pro případné změny jejich pracovního zařazení.

Aby byl celý proces co jednotný, byla připravena metodika k zařazování zaměstnanců. Ta poskytuje praktický návod, jak postupovat při zařazování nových i stávajících pracovníků a pracovnic, a to jak akademických, tak neakademických. Součástí podpůrných materiálů je také vzor košilky.

Potřebné formální úpravy názvů pracovních pozic u všech zaměstnanců a zaměstnankyň je třeba provést nejpozději do 31. března 2026.