Odbor řízení lidských zdrojů

Aktuality

Aktuální informace v oblasti řízení lidských zdrojů

• Hrajte o MultiSport kartu na 10 let

  Všichni držitelé a držitelky karty MultiSport se mohou i letos zapojit do oblíbené letní soutěže o atraktivní ceny. Hlavní výhrou je MultiSport karta na 10 let. Registrace do soutěže jsou právě spuštěny.

  1. 6. 2026

• Školení na JMHZ, nábory, dohody a další

  V uplynulých dnech proběhlo odborné školení organizované Odborem řízení lidských zdrojů, zaměřené na aktuální klíčová personální témata.

  22. 5. 2026

• Květen s BUSHMAN: 40% sleva na outdoorové vybavení

  Ve spolupráci se společností BUSHMAN, která se zaměřuje na outdoorové a volnočasové oblečení a vybavení, připravila MENDELU opět exkluzivní slevu 40 % na veškeré nezlevněné zboží v e‑shopu www.bushman.cz.

  21. 4. 2026

• Zvýhodněné ubytování pro zaměstnance u partnerů OREA a CZECH INN HOTELS

  Mendelova univerzita v Brně zveřejnila aktualizovaný přehled smluvních hotelů, s nimiž má sjednány zvýhodněné podmínky ubytování. Součástí smluvního vztahu se společností OREA Hotels & Resorts a CZECH INN HOTELS

  6. 3. 2026

• VIP program DATART pro zaměstnance MENDELU

  Všichni zaměstnanci a zaměstnankyně MENDELU mohou využít VIP program společnosti DATART, který přináší atraktivní výhody při nákupu spotřební elektroniky i drobného příslušenství. Tento program představuje...

  4. 3. 2026

Starší aktuality

• Školení: Efektivní výběr zaměstnanců – výběrové rozhovory

  30. 1. 2026

  Zveme všechny kolegy a kolegyně, kteří se pravidelně či příležitostně podílejí na výběru nových zaměstnanců a zaměstnankyň, na odborné školení „Efektivní výběr zaměstnanců – výběrové rozhovory“.

• Metodika k revizi Mzdového předpisu a novému Internímu katalogu prací

  29. 1. 2026

  Od 1. ledna 2026 vstoupil v platnost nový Interní katalog prací Mendelovy univerzity v Brně (IKP). Tento předpis přináší nový systém zařazování zaměstnanců a zaměstnankyň na pracovní pozice a zároveň stanovuje pravidla pro případné změny jejich pracovního zařazení. 

  K 1. dubnu 2026 nabyde účinnosti Změna č. I. Mzdového předpisu Mendelovy univerzity v Brně (MP) - jeho úplné znění.

• Volná místa v Hrášku

  27. 1. 2026

  Univerzitní mateřská škola Hrášek Mendelovy univerzity v Brně aktuálně nabízí několik volných míst pro nové děti s možností nástupu ihned. 

• Změny v Interním katalogu prací a Mzdovém předpisu

  12. 1. 2026

  V první polovině roku 2026 vstupují v platnost dvě významné personální úpravy – revidovaná směrnice rektora Interní katalog prací a aktualizovaný Mzdový předpis. Dokumenty přinášejí změny v zařazování zaměstnanců a zaměstnankyň a nastavení mzdových podmínek na Mendelově univerzitě v Brně.

• Letní příměstský tábor "CESTA DO PRAVĚKU"

  22. 12. 2025

  Již posedmé, ve spolupráci se SVČ Lužánky, pořádáme letní příměstský tábor pro děti a vnoučata zaměstnanců a zaměstnankyň MENDELU. Letos se vydáme na vzrušující dobrodružství s tématem „Cesta do pravěku“! Přihlašování se spustí 15. ledna 2026.

• Jak nás zastihnete na konci roku 2025

  18. 12. 2025

  Koncem roku bude provoz kanceláří Odboru lidských zdrojů omezený.

• Změna ceníku zaměstnaneckých tarifů Vodafone

  11. 12. 2025

  Dne 4. prosince 2025 začal platit nový ceník tarifů v rámci zaměstnaneckého programu Vodafone.

• Orientační program pro nové zaměstnance a zaměstnankyně

  24. 11. 2025

  Pro nově příchozí kolegy a kolegyně je připraven orientační program, který jim pomůže lépe poznat základní fungování MENDELU, seznámí je s klíčovými pracovišti a osobami, objasní důležité procesy a nástroje a usnadní jejich rychlé a pohodlné začlenění do pracovního prostředí.

• Zahřejte se s MultiSport kartou

  21. 11. 2025

  Zimní měsíce bývají náročné – méně světla, méně pohybu, méně energie. MultiSport nabízí svým uživatelům a uživatelkám spoustu možností, jak zůstat v kondici, uvolnit se po práci a načerpat novou sílu.

• Omezení provozu OŘLZ ve čtvrtek 27. 11. 2025

  19. 11. 2025

  Z důvodu workshopu mimo kampus univerzity bude provoz Odboru řízení lidských zdrojů ve čtvrtek 27. 11. 2025 v odpoledních hodinách fungovat v omezeném režimu.

• 1
• 2
• 3
• Následující
• >>