V kolektivní smlouvě (KS) uzavřené mezi odborovými organizacemi a MENDELU je stanoveno, že za vykonanou práci zaručí univerzita zaměstnancům a zaměstnankyním mzdu stanovenou obecně platnými právními předpisy a vnitřním Mzdovým předpisem Mendelovy univerzity v Brně (I. úplné znění, úč. od 1. 4. 2026), který je nedílnou součástí Kolektivní smlouvy. Mzda je vyplácena ve stanoveném výplatním termínu.
Výplatní pásku naleznou zaměstnanci a zaměstnankyně v UIS v částí Osobní management. PIN (novým zaměstnancům a zaměstnankyním i v případě ztráty) sděluje příslušná personalistka.
Srážky ze mzdy stanovené zákonem jsou především zálohy na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a platba pojistného (sociálního a zdravotního). Po odečtení těchto srážek se vypočítá z hrubého příjmu čistá mzda. Ostatní srážky se provádějí z čisté mzdy. Zákon umožňuje zaměstnavateli provést srážky ze mzdy i bez souhlasu zaměstnance. § 147 zákoníku práce taxativně uvádí případy, kdy lze srážku provést. Více informací.
Roční zúčtování daně z příjmu fyzických osob představuje alternativu k daňovému přiznání pro zaměstnance a zaměstnankyně. Zaměstnanci a zaměstnankyně MENDELU podávají elektronickou žádost o zúčtování (Portál zaměstnance UIS), kam současně nahrají veškeré potřebné doklady o případných slevách na dani nebo odečitatelných položkách. Díky této aplikaci již není třeba kontaktovat pracovnice Mzdové účtárny Ekonomického odboru. Součástí aplikace je také nápověda, která je dostupná pod ikonou ? v pravém horním rohu. Aplikace bude k dispozici nejpozději do 15. února roku následujícího po příslušném kalendářním roce.
Upozornění: Pokud zaměstnanec/zaměstnankyně podá žádost o zúčtování daně přes aplikaci, automaticky se mu zamkne možnost stáhnout si potvrzení o příjmech, protože lze využít pouze jednu z těchto možností.