Ocenění HR Award jsme získali jako první v České republice

Mendelova univerzita v Brně získala jako první česká vysoká škola od Evropské komise prestižní ocenění HR Excellence in Research Award (HR Award) za excelenci v péči o lidské zdroje ve vědeckém prostředí. 

Dne 6. 10. 2017 jsme se přihlásili k principům zakotveným v Evropské chartě pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků (Charta a Kodex). Naším cílem bylo získání certifikátu HR AWARD, který uděluje Evropská komise výzkumným institucím, které implementují "The Human Resources Strategy for Researchers" (HRS4R) vycházející z těchto principů.

Vypracovali jsme interní GAP analýzu, jež měla za úkol srovnat stávající praxi na univerzitě s Chartou a Kodexem, a současně připravili akční plán na postup implementace opatření směřujících k naplnění principů zakotvených v Chartě a Kodexu. Součástí GAP analýzy bylo i dotazníkové šetření mezi zaměstnanci univerzity.

V současné době implementujeme revidovaný akční plán, který vzešel z vnitřního hodnocení implementace HRS4R v roce 2020.

Přínos implementace HRS4R pro univerzitu a výzkumné pracovníky:

• Zvýšení prestiže univerzity a její atraktivity zejména pro zahraniční výzkumné pracovníky.

• Zaručení transparentního náboru a výběru nových pracovníků.

• Zaměření na profesní růst výzkumných pracovníků již v počátcích jejich kariéry a podpora osobního rozvoje všech zaměstnanců.

• Kladení důrazu na soustavné zlepšování pracovního prostředí.

• Efektivnější skloubení pracovního a osobního života.

• Propojení s celoevropskou sítí výzkumných organizací a rozšíření možností výzkumných stáží a pobytů.

• Budování internacionalizace výzkumu na MENDELU.

• Posilování diverzity.

• Prohlubování partnerského vztahu mezi vědcem a univerzitou.

• Získání finančních prostředků na výzkum z evropských a tuzemských programů na podporu výzkumu - zvýhodnění v programech TAČR, HORIZON a dalších.

Harmonogram implementace HRS4R na univerzitě

Další informace k HRS4R poskytnou: