Ocenění HR Award jsme získali jako první v České republice
Mendelova univerzita v Brně získala jako první česká vysoká škola od Evropské komise prestižní ocenění HR Excellence in Research Award (HR Award) za excelenci v péči o lidské zdroje ve vědeckém prostředí.
Dne 6. 10. 2017 jsme se přihlásili k principům zakotveným v Evropské chartě pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků (Charta a Kodex). Naším cílem bylo získání certifikátu HR AWARD, který uděluje Evropská komise výzkumným institucím, které implementují "The Human Resources Strategy for Researchers" (HRS4R) vycházející z těchto principů.
Vypracovali jsme interní GAP analýzu, jež měla za úkol srovnat stávající praxi na univerzitě s Chartou a Kodexem, a současně připravili akční plán na postup implementace opatření směřujících k naplnění principů zakotvených v Chartě a Kodexu. Součástí GAP analýzy bylo i dotazníkové šetření mezi zaměstnanci univerzity.
V současné době implementujeme revidovaný akční plán, který vzešel z vnitřního hodnocení implementace HRS4R v roce 2020.
Přínos implementace HRS4R pro univerzitu a výzkumné pracovníky:
-
Zvýšení prestiže univerzity a její atraktivity zejména pro zahraniční výzkumné pracovníky.
-
Zaručení transparentního náboru a výběru nových pracovníků.
-
Zaměření na profesní růst výzkumných pracovníků již v počátcích jejich kariéry a podpora osobního rozvoje všech zaměstnanců.
-
Kladení důrazu na soustavné zlepšování pracovního prostředí.
-
Efektivnější skloubení pracovního a osobního života.
-
Propojení s celoevropskou sítí výzkumných organizací a rozšíření možností výzkumných stáží a pobytů.
-
Budování internacionalizace výzkumu na MENDELU.
-
Posilování diverzity.
-
Prohlubování partnerského vztahu mezi vědcem a univerzitou.
-
Získání finančních prostředků na výzkum z evropských a tuzemských programů na podporu výzkumu - zvýhodnění v programech TAČR, HORIZON a dalších.
Harmonogram implementace HRS4R na univerzitě
Iniciační fáze |
|
2017 - 2018 |
GAP analýza |
|
dokončena v červnu 2018 |
Dotazníkové šetření |
|
dokončeno v červnu 2018 |
Akční plán |
|
vydán v srpnu 2018 |
Odeslání GAP analýzy a Akčního plánu Evropské komisi |
|
5. 10. 2018 |
|
|
|
Implementační fáze |
|
2018 – 2023 |
Implementace HRS4R dle Akčního plánu |
|
od října 2018 |
Získání ocenění HR Excellence in Research Award |
|
13. 11. 2018 |
Vnitřní hodnocení implementace HRS4R |
|
13. 11. 2020 |
Implementace HRS4R dle revidovaného Akčního plánu |
|
od listopadu 2020 |
Vnější hodnocení Evropskou komisí |
|
únor 2024 |
Další informace k HRS4R poskytnou:
Mgr. Renata Denková | Ing. Tereza Ondráčková | |
vedoucí Oddělení personálního rozvoje a benefitů | personální specialistka | |
Tel: +420 773 741 158 | Tel.: +420 770 153 601 | |
E-mail: renata.denkova@mendelu.cz |
E-mail: tereza.ondrackova@mendelu.cz |