AKČNÍ PLÁNY
Akční plán HRS4R 2018-2020 vyhodnocení
ETIKA
Etický kodex zaměstnanců, studentlů a absolventů Mendelovy univerzity v Brně
Prohlášení o politice zajišťování integrity výzkumu na Mendelově univerzitě v Brně
WEBOVÉ STRÁNKY
Web Odboru řízení lidských zdrojů
Web Odboru pro podporu tvůrčí činnosti
NÁBOR A VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ
Otevřený a transparentní nábor a výběr zaměstnanců na Mendelově univerzitě v Brně (OTM-R Policy)
Řád výběrového řízení Mendelovy univerzity v Brně
Metodická příručka pro nábor a výběr pracovníků Mendelovy univerzity v Brně
E-learning Nábor a výběr zaměstnanců na MENDELU
PRACOVNÍ PODMÍNKY
Směrnice Řízení lidských zdrojů
Koncepce vzdělávání a rozvoje akademických a vědecko-výzkumných pracovníků/ic
ZAPOJENÍ ZAMĚSTNANCŮ DO IMPLEMENTACE HRS4R
Kulatý stůl: Směrnice řízení lidských zdrojů v praxi vedoucího pracovníka MENDELU (17. 12. 2021)
Kulatý stůl: Personální strategie součásti (24. 6. 2022)
Kulatý stůl: HR Award otázky a odpovědi (13. 6. 2023)
Kulatý stůl: Zpětná vazba k výběrovým řízením na MENDELU (18. 7. 2023)
Kulatý stůl s děkany: Osobní plány a evaluace (29. 8. 2023)
Kulatý stůl: Obsazování pracovních míst na MENDELU (29. 8. 2023)
Round table with foreign employees (5. 9. 2023)
SPOLUPRÁCE S DALŠÍMI INSTITUCEMI
Setkání institucí implementujících HRS4R 2. - 3. 9. 2021
Setkání institucí implementujících HRS4R a plány genderové rovnosti 7. 10. 2022