Odcházející zaměstnanci a zaměstnankyně budou před koncem pracovního poměru kontaktováni HR náborářkou a požádáni o vyplnění výstupního dotazníku, který slouží k monitorování způsobů a důvodů odchodů zaměstnanců a zaměstnankyň, délky jejich pracovního poměru na MENDELU a získání jejich zpětné vazby k MENDELU.