Přeskočit na obsah
Přejít na navigaci
Aktuality
Zaměstnanci
Noví zaměstnanci
Zaměstnanci-rodiče
Mateřská a rodičovská dovolená
Péče o děti
Kariérní rozvoj
Osobní plány
Seduo
Pracovní doba a dovolená
Čerpání dovolené do konce roku 2024 a zákonné možnosti jejího převedení
Vyčerpání zůstatků dovolené do konce roku 2024
Benefity
Stravenky
MultiSport karta
Průkaz ALIVE/ITIC
Rekreace
Příspěvek na vybrané produkty spoření na stáří a pojištění dlouhodobé péče
Odměny při životních jubilejích a odchodu do důchodu
Zvýhodněná nabídka produktů a vstupenek
Zaměstnanecký program Vodafone
Mzda
Pracovnělékařské prohlídky
Odcházející zaměstnanci
Časté dotazy
Bezpečná MENDELU
Vedoucí
Kompetenční modely
Obsazování volných pracovních míst
Jak zaměstnat cizince
Místo výkonu práce v zahraničí
DPP a DPČ
Nástup a adaptace nových zaměstnanců
Kariérní rozvoj
Vzdělávání
Řízení a hodnocení
Osobní plány
Evaluace
Odměňování zaměstnanců
Mateřská a rodičovská dovolená
Well-being
Ukončení pracovního poměru
HR dokumenty
Pracovní příležitosti
Jak u nás probíhají výběrová řízení
Výsledky výběrových řízení
Proč pracovat na MENDELU
HR Award
Akční plán HRS4R
Řídicí výbor a pracovní skupina
Zaměstnanecké průzkumy
Průzkum spokojenosti 2023
Audit rovných příležitostí 2021
Průzkum vlivu pandemie na pracovní život 2021
Průzkum zpětná vazba 2020
Průzkum spokojenosti 2018
Jak si vedeme
Otázky a odpovědi
Diverzita a rovné příležitosti
Plán genderové rovnosti
Jak si vedeme
Odpovědné osoby
O nás
Kontakt
Newsletter HR
EN
Navigace
vyhledávání
zavřít
hledej
Odbor řízení lidských zdrojů
Úvodní stránka
Vedoucí
Vedoucí
Kompetenční modely
Obsazování volných míst
Nástup a adaptace
Kariérní rozvoj
Řízení a hodnocení
Odměňování
Mateřská/rodičovská dovolená
Well-being
Ukončení pracovního poměru
Bezpečná MENDELU
Prevence a řešení nevhodného chování
Zjisti více