Česká republika se v rámci Evropské unie řadí ke skupině zemí s nejvyšším rozdílem v odměňování žen a mužů. Neférové odměňování žen a mužů představuje významnou nerovnost mezi ženami a muži, kterou však lze na rozdíl od některých jiných genderových nerovností „změřit“.

Máme pro Vás nové ZAMĚSTNANECKÉ TARIFY VODAFONE.

Jak již bylo avizováno, s účinností od 1. ledna 2021 došlo ke změně v počítání dovolené. Proto jsme pro všechny časové referenty připravili školení "Pojetí úpravy nové dovolené na MENDELU v SAP a docházce".

Před Vánocemi došlo ke schválení nového daňového balíčku a změn pro rok 2021. Změny se dotknou příjmu každého z Vás.

Vzhledem k nejnovějším opatřením oznámeným ministrem zdravotnictví 14. 12. 2020, která vedou k omezení sportovních a relaxačních zařízení, dojde k pozastavení možnosti využití všech karet MultiSport s platností od 18. 12. 2020.

S účinností od 1. 1. 2021 dochází k zásadním změnám v právní úpravě dovolené. Tyto změny se dotknou všech zaměstnanců v pracovním poměru.

Dne 9. prosince 2020 nabyly účinnosti dva metodické pokyny rektorky, které upravují podmínky poskytování příspěvku na stravenky a na penzijní připojištění se státním příspěvkem, doplňkové penzijní spoření a životní pojištění zaměstnanců.