Přeskočit na obsah Přejít na navigaci

Používáme soubory cookies

Soubory cookies využíváme k analýze návštěvnosti, zapamatování preferencí a zlepšování použitelnosti webu. Souhlas udělíte kliknutím na tlačítko "Souhlasím".

Nastavení Souhlasím

Souhlas můžete také odmítnout.

  • EN

Odbor řízení lidských zdrojů

Změna v oblasti mlčenlivosti o mzdě od 1. června 2025

30. 5. 2025

Od 1. června 2025 vstupuje v platnost důležitá změna Zákoníku práce, která přináší nový přístup k transparentnosti v odměňování. Zaměstnanci a zaměstnankyně již nebudou povinni zachovávat mlčenlivost o výši a struktuře své mzdy.

V souladu s novelou zákona upozorňujeme, že od 1. 6. 2025 není možné po zaměstnancích požadovat mlčenlivost o jejich vlastní mzdě. Jakákoli ustanovení v pracovních smlouvách, interních předpisech MENDELU či dalších pracovněprávních dokumentech, která tuto povinnost ukládají, jsou od uvedeného data považována za neplatná. Zaměstnavatel již nebude tuto povinnost vyžadovat.

Změna vychází z principu rovného zacházení a podpory transparentnosti v odměňování. Nadále však platí povinnost mlčenlivosti o mzdách ostatních zaměstnanců – tato povinnost zůstává nedotčena.

Informace bude zaměstnancům a zaměstnankyním MENDELU předána také v tištěné podobě prostřednictvím jejich přímých nadřízených. V případě jakýchkoli dotazů se neváhejte obrátit na Personální oddělení Odboru řízení lidských zdrojů.