Virtuální MultiSportka na měsíc říjen zdarma
2. 9. 2025
V říjnu 2025 mají zaměstnanci a zaměstnankyně MENDELU jedinečnou možnost využít speciální akci – virtuální MultiSport kartu na celý měsíc zdarma. Přihlášky je možné zasílat do 25. září 2025.
Aktuální informace v oblasti řízení lidských zdrojů
Z důvodu pracovní akce mimo kampus univerzity bude provoz Odboru řízení lidských zdrojů (OŘLZ) ve středu 10. 9. 2025 od 13 hodin fungovat v omezeném režimu.
2. 9. 2025
V říjnu 2025 mají zaměstnanci a zaměstnankyně MENDELU jedinečnou možnost využít speciální akci – virtuální MultiSport kartu na celý měsíc zdarma. Přihlášky je možné zasílat do 25. září 2025.
26. 8. 2025
Letní Seduo výzva zná své vítězky. Do soutěže se zapojila řada kolegyň a kolegů, kteří si otestovali své znalosti v kvízu a měli šanci vyhrát přístup k mikrolearningovým kurzům zdarma.
11. 8. 2025
Z důvodu omezení dodávky elektrické energie v pátek 15. 8. 2025 bude provoz na OŘLZ zajištěn následovně:
29. 7. 2025
Léto je ideální čas na aktivní odpočinek! Pokud máte MultiSport kartu, využijte ji naplno – připravili jsme pro vás výběr míst, kde si můžete užít vodní radovánky, sport, zábavu i relax. Inspirujte se a objevujte Brno a jeho okolí s výhodami, které vám karta nabízí.
29. 7. 2025
Máte Seduo licenci a rádi byste ji rozšířili o přístup k mikrolearningu zdarma? Zapojte se do letního kvízu a vyhrajte! Řešitele a řešitelky tří nejrychleji správně vyplněných kvízů odměníme exkluzivním přístupem k mikrolearningovým kurzům.
15. 7. 2025
Ve dnech 7. – 11. července proběhl ve spolupráci se SVČ Lužánky letní příměstský tábor pro děti a vnoučata zaměstnanců a zaměstnankyň Mendelovy univerzity. Týden plný dobrodružství, her a nových zážitků se nesl v duchu Cesty kolem světa.
19. 6. 2025
Při zřizování nové karty MultiSport si nově volíte mezi plastovou a virtuální variantou. Stávající karty zůstávají beze změny, případně je možné přejít z plastové karty na virtuální.
2. 6. 2025
Od 1. června 2025 je účinná tzv. flexinovela – novela zákoníku práce č. 120/2025 Sb., která přináší řadu změn směřujících k větší flexibilitě pracovněprávních vztahů. Reaguje na potřeby zaměstnanců i zaměstnavatelů a zavádí novinky v oblasti zkušebních dob, výpovědních lhůt, rodičovské dovolené či zaměstnávání mladistvých.
30. 5. 2025
Univerzita vytváří pracovní skupinu zaměřenou na zlepšování pracovních podmínek a kariérních možností výzkumných pracovníků a pracovnic. Zájemci a zájemkyně se mohou hlásit do 12. června 2025.
30. 5. 2025
Od 1. června 2025 vstupuje v platnost důležitá změna Zákoníku práce, která přináší nový přístup k transparentnosti v odměňování. Zaměstnanci a zaměstnankyně již nebudou povinni zachovávat mlčenlivost o výši a struktuře své mzdy.