Přeskočit na obsah Přejít na navigaci

Nastavení cookies

Zde můžete nastavit používání souborů cookies podle vlastních preferencí.

Technické cookies

jsou nezbytné pro správné fungování webu. Technické cookies musí být vždy aktivní (nelze je individuálně deaktivovat), proto se pro jejich využívání souhlas neuděluje.

Analytické cookies

nám umožňují porozumět, jak web využíváte, abychom jej mohli zlepšovat. Analytické cookies umožňují měření výkonu webu (počtu návštěv a zdrojů návštěvnosti). Takto získaná data zpracováváme souhrnně, bez použití identifikátorů ukazujících na konkrétního uživatele.

Personalizované cookies

ukládají informace o Vašem osobním nastavení webu. Personalizované cookies potřebujeme k tomu, abychom přizpůsobili web a jeho chování co nejvíce Vašim potřebám a zájmům.

Reklamní cookies

nastavují prostřednictvím tohoto webu naši reklamní partneři. Reklamní cookies nám umožňují zobrazovat takový obsah, který bude zajímavý a užitečný právě pro Vás.

Používáme soubory cookies

Soubory cookies využíváme k analýze návštěvnosti, zapamatování preferencí a zlepšování použitelnosti webu. Souhlas udělíte kliknutím na tlačítko "Souhlasím".

Nastavení Souhlasím

Souhlas můžete také odmítnout.

  • EN

Odbor řízení lidských zdrojů

Průzkum spokojenosti 2018

Výsledky dotazníkového průzkumu 2018

V červnu 2018 proběhl na MENDELU online průzkum za účelem zjištění, jak se lidé (s ohledem na HR Award zejména vědecko-výzkumní pracovníci) cítí na univerzitě, jak vnímají pracovní prostředí a které oblasti je zapotřebí do budoucna zlepšit.

Cílem průzkumu bylo získat informace, které by pomohly objektivně nastavit akční plán v rámci procesu získání ocenění HR Award.

Průzkum byl proveden anonymně prostřednictvím nástroje Google Forms a byl dostupný všem zaměstnancům ve dvou jazykových verzích (v češtině a angličtině).

Dotazník obsahoval 34 otázek, přičemž 5 z nich bylo obecných -k získání profilu respondenta.

Otázky byly dále rozděleny do oblastí vycházejících ze zásad Charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků.

Jednalo se o tyto čtyři oblasti:

  • Etické a odborné aspekty
  • Nábor a výběr zaměstnanců
  • Pracovní podmínky
  • Školení a rozvoj

Seznamte se se zjištěnými výsledky:

Průzkum spokojenosti zaměstnanců MENDELU 2018