Aktuální informace v oblasti řízení lidských zdrojů
Od 1. června 2025 je účinná tzv. flexinovela – novela zákoníku práce č. 120/2025 Sb., která přináší řadu změn směřujících k větší flexibilitě pracovněprávních vztahů. Reaguje na potřeby zaměstnanců i zaměstnavatelů a zavádí novinky v oblasti zkušebních dob, výpovědních lhůt, rodičovské dovolené či zaměstnávání...
8. 4. 2025
Získejte přehled o nejnovějších změnách v pracovním právu a praktických otázkách personální agendy. Zveme organizační pracovníky a pracovnice a další zájemce a zájemkyně na školení, které se uskuteční 24. a 30. dubna 2025 – prezenčně i online.
4. 4. 2025
Léto se blíží a mnozí z vás řešíte, jak dětem naplnit prázdniny zábavným a cenově dostupným programem. MultiSport karta nabízí ideální řešení pro celou rodinu.
10. 3. 2025
Po roce od odevzdání sebehodnoticí zprávy jsme byli Evropskou komisí osloveni k realizaci obhajoby ocenění HR Excellence in Research Award. Ve středu 9. dubna 2025 navštíví univerzitu osobně dva zahraniční hodnotitelé, kteří budou posuzovat, jak univerzita naplňuje Evropskou chartu pro výzkumné pracovníky a pracovnice.
12. 2. 2025
Získejte přehled o problematice obtěžování, diskriminace, genderových stereotypech či sexismu na pracovišti prostřednictvím těchto naučných videí. Po jejich zhlédnutí budete umět rozeznat různé formy genderově podmíněného násilí v pracovním prostředí a budete vědět, jak se zachovat, pokud mu budete čelit nebo se s ním setkáte z pozice svědka/svědkyně.
3. 2. 2025
Rozšiřte si své pedagogické obzory a získejte nové podněty do výuky. Akademické pracovníky a pracovnice MENDELU zveme na krátký webinář "Genderová dimenze v obsahu výuky a vzdělávání" aneb "Neříkejte mi Rozárko, neposílejte mě do sociálních služeb a řekněte mi, zda daná teorie či praxe platí i na ženy".
3. 2. 2025
Plán genderové rovnosti je klíčovým nástrojem pro zajištění rovných příležitostí a podporu inkluzivní kultury na univerzitě. Je v pořadí již druhým plánem, jehož cílem je integrovat principy genderové rovnosti do všech univerzitních činností a rozhodnutí – od vzdělávacích a tvůrčích aktivit až po organizační strukturu a kulturu pracovního prostředí. Nový plán byl vydán na období 2025-2028. Seznamte se s jeho cíli a opatřeními.
20. 1. 2025
I v letošním roce přichází vývojové týmy SAP a UIS s další užitečnou novinkou, která potěší zaměstnance a zaměstnankyně žádající o roční zúčtování daně prostřednictvím zaměstnavatele.
16. 1. 2025
V rámci prevence nevhodného chování na akademické půdě jsme zveřejnili sérii čtyř edukačních videí "Nemusíš - můžeš". Každé video zachycuje krátký modelový příběh, který poukazuje na reálné situace, se kterými se mohou studující, vyučující i ostatní zaměstnanci a zaměstnankyně univerzity setkat. Příběhy upozorňují na kritické momenty, možné dopady jednání i obavy, které mohou oběti i svědky paralyzovat.
16. 1. 2025
Ke kterým změnám v pracovním právu dochází od 1. ledna 2025? Shrnuli jsme přehled těch nejdůležitějších.
15. 1. 2025
Od dubna 2025 dojde k navýšení ceny zaměstnanecké karty MultiSport. Doufáme, že i za nových podmínek oceníte program, který neustále rozšiřuje svou nabídku.
Kotva přes ID